当社はお客様に高品質なサービスを提供出来る卓越した組織であり続ける為、従来から教育に力を入れており、これからも変わらず、あらゆる人的資本投資を更に進めていきます。
これまで多くのお客様から支持を頂いてきた様々なナレッジを大切に伝承し、その大切なコアはこれからも失うことなく、環境変化に適合し進化を続けます。
創業以来培ってきたお客様のビジネスを支援する基本姿勢は今も大切に受け継がれ、従業員一人ひとりの胸に深く刻み込まれています。
センコー社是
Sure
確実
Swift
迅速
Smile
スマイル
流通事業の使命を自覚し
つねに最高の技術、最高の
能力、最高のマナーをもって、
顧客の立場に立って義務の完遂をはかる。
これが 3Sの精神である。
「卓越した現場をつくるためには、まずプロフェッショナルを育成することから」という考えの下、センコーグループでは物流研修施設を運営しています。
滋賀県東近江市にある日本最大級の施設「クレフィール湖東」では、約２７万平方メートルの敷地に、様々なシチュエーションを実車訓練できる自動車交通研修施設や大型自動車・牽引免許取得が可能な教習所、宿泊施設などを完備し、当社従業員は勿論のこと、グループ従業員を中心とした教育を実施しています。また、近年では千葉県流山市にも教育専用施設「クレフィール流山」を設け、教育土台をより一層充実させています。
創業以来、100年を超えて物流事業を担ってきた当社のナレッジは、教育ツールとして蓄積されています。これを基軸として行うプロ人材育成訓練に加え、事業別に求められるコア技能を伝承する訓練、社内認定制度のトレーナー資格を持つ者が各エリアに配置されて行う基礎訓練などを通じ、センコー従業員としてあるべき態度、知識、技能を幅広く浸透させています。
また、永続的に高い現場力を保持するために、経営者や管理監督者の育成にも力を入れており、役職別・年次別の階層別研修や、必要知識を補完する動画学習プログラムを整備し、計画的な育成を進めています。
| 要素別訓練 | 事業別コア技能訓練 |
|---|---|
| エリア別地区訓練 | |
| 役職別・年次別訓練 | |
| 基礎訓練 | プロ人材育成訓練 |
| 動画学習プログラム |
当社は個人ごとの目標を全社員が持ち、その達成を管理監督者が支援する制度を取り入れており、一人ひとりが組織目標に適合しつつ、働きがいを感じながら成長できるよう取り組んでいます。チャレンジを推奨し、仮に失敗したとしてもリスキリングの機会提供を行い、さらに強く立ち上がる為の支援を行っています。それがお客様のビジネスを成功に導く原動力、チャレンジに繋がっています。
