人材マトリックス

大越 昇 1980年入社 埼玉主管支店 主管支店長

大越 昇

この会社の未来を一緒に創りましょう

Q1:現在の仕事の概要をお願いします。

埼玉主管支店で副主管支店長として管轄事業所の管理・監督、顧客営業等にあたっています。またセンコー住宅物流㈱の代表取締役社長を兼務し、会社の経営計画、営業、人事・労務等に携わっています。

Q2:キャリアを振り返って、それは現在のポジションにどのような影響を与えていますか。

配車マン⇒倉庫デリバリー&リフトオペレーター(班長)⇒現場監督(職長)⇒車輛担当&支店企画担当(係長)⇒管理職と、現場中心のキャリアは、自然と人とのかかわりや組織運営を学ぶことができました。
地域経営者としての現在業務の礎となる貴重な経験であったと思います。

Q3:職場自慢(人物、イベント、設備など)

埼玉主管支店・浦和PDセンター(同一敷地)内に、従業員向けレストラン・保育所を完備しています。
また、大型物流センターの浦和PDセンターは社内唯一の免震構造で、社員・パートさん全員が、安心して働ける明るい職場です。

Q4:就職活動中の学生へ応援メッセージをお願いします。

物流会社の現場といえば、重労働というイメージはありませんか?
現在は設備や環境が整っており、たくさんの女性が明るく働ける職場です。
この会社の未来を一緒に創りましょう

1980年入社
所属
京滋支店
栗東営業所
1986年昇格 班長
所属
京滋支店
栗東営業所
1991年昇格 職長
所属
京滋支店
守山PDセンター
1994年職転・昇格 係長
所属
滋賀東支店
守山PD車輌係
1998年昇格 課長
所属
滋賀東支店
守山PD営業所
所長
2005年異動
所属
埼玉主管支店
副支店長
2007年昇格 部長
所属
埼玉主管支店
副支店長
2008年異動
所属
大宮支店
支店長
2010年異動
所属
埼玉主管支店
副主管支店長
2011年昇格 常務理事
所属
埼玉主管支店
主管支店長
2013年昇格  執行役員
所属
埼玉主管支店
主管支店長
2017年昇格  取締役常務執行役員
所属
埼玉主管支店
主管支店長
2019年昇格 取締役(兼)専務執行役員
所属
埼玉主管支店
主管支店長
2019年異動 主管支店長
所属
東京主管支店
大越 昇 1980年入社 埼玉主管支店 主管支店長
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